شناخت دقیق توانمندیهای مدیران مستلزم بهکارگیری ترکیبی از ابزارهای علمی و تجربی است که در قالب کانونهای ارزیابی تجلی مییابد. در این مقاله با معرفی شرکت ت ...
کانونهای ارزیابی، ابزارهای مهمی در فرآیند گزینش و ارزیابی افراد بهویژه در محیطهای کاری هستند. این کانونها به سازمانها کمک میکنند تا قابلیتها و استعدا ...
بازخورد در فرآیند توسعه مدیران، نه یک مرحله جانبی، بلکه قلب تپنده یادگیری سازمانی است که دادههای خامِ ارزیابی را به بینشی تغییردهنده تبدیل میکند. این فرآی ...